どの業界・業種でも基本的に上司を選べません。
もし上司ガチャでハズレを引いてしまった場合は最悪ですよね。
社内SEの場合、ちょっと厄介なのが、Sierと違いプロジェクトごとに仕事する人が変わる場面が少ないんです。
もし、上司ガチャでハズレを引いてしまった場合は地獄かもしれません。
そういった場合は我慢せずに復讐してやりましょう！
ですが・・・
いつか復讐してやる！
って思っていても具体的に方法が分からないと行動に移せないですよね。
今回は社内SEが実際にやってみた復讐方法を解説していきます。
上司に復讐する方法８選！
手を貸さない
上司が困っている時に手を貸さないという手段です。
特にあなたが社内SEのような専門知識を必要とする職種であれば、効果てきめんです！
ただしこの方法は一歩間違えたら、より現状を悪化させてしまう可能性があります。
あくまでも自ら進んで手を貸さないというのがいいかもしれません。
例えばむかつく上司が困っている時に、その場に居なければ助けを求められることはないですよね。
私はさりげなく空気を読んで、その場から立ち去ってましたね。
無視する
何か言ってきても基本無視。
あまりにもうるさいようなら、毅然とした態度で「あっ、すいません聞こえませんでした。」ってシラをきり、精神的にダメージを与えます。
でもやり過ぎると問題社員として扱われてしまうのでほどほどにしたほうがいいですね。
上司との会話のみ専門用語を使う
もともとはシステムエンジニアとして働いていた私。
社内SEになってからは、なるべく専門用語を使わない努力をしていたのですが、この上司には解禁です。
専門用語オンパレードで話をすることにしました。
何を言っているか分からせない努力をしました。
実際何を言っているのか分からなかったみたいですね。
ざま～みろです。
味方を作る
人に復讐したいと思われるような上司なら、自分以外にも必ず嫌っている人がいるはずです。
その上司を嫌っている、もしくは復讐したいと思っているような人を探して、それとなく上司の事について話をしてみましょう。
上司の事を嫌っているとわかれば、輪も広がり、あの人も嫌いらしいよとなる訳です。
味方をつくることで精神的に支えとなってくれる場合があります。
社内SEだった私は部門を横断して他社員と話す機会が多いので、せっせと味方をつくってました。
会社に相談する
会社側に相談することでむかつく上司に何らかの処分が下る場合があります。
その際はボイスレコーダー等で証拠を集めると効果的です。
私の場合は証拠を揃えてなかったのと、上司が社長と仲良しだったので会社には相談しなかったのですが。
もし会社（特に人事）が信用できるのであれば一番おすすめの方法ですね。
労働基準監督署に相談する
まずは会社に相談して下さい。
そして、もし会社が何もしてくれない場合は労働基準監督署に相談しましょう。
行政機関なので、合法的に上司もしくは会社を叩き潰すことが可能です。
実際に労働基準監督署に行くのって思った以上にハードルが高いんですよね。
でも実際に行ってみると考えすぎだったのがよくわかります。
もっと早めに行っとけば良かったなと・・・
私の場合は証拠を持っていなかったのですが、出来るのであれば事前にボイスレコーダー等で証拠を集めておくことをおすすめします。
仕事のスキルをあげる
自分の業務のスキルをあげましょう。
スキルがあげれば自分に自信もつきます。
みんなから嫌がれてれいるようなハラスメント上司は基本無能であり、幼稚で仕事が出来ない傾向にあります。
業務を握ってしまって、上司になにも言わせないくらいになりましょう。
いきなり退職する
これが最強です！
特に重要なポジションや職務内容であればあるほど効果てきめんです！
企業によってはその上司の責任問題まで発展する場合があります。
自分の人生です。
何回退職しようが、何回転職しようが、自分の自由なんです。
パワハラを受けたらどうする？
実際にパワハラを受けた方はみなさんは一体どういった行動をとるのでしょうか。
まずは下記のアンケート結果を見て下さい。
パワハラを受けて35.9%の人が“何もしなかった”と回答しています。
実際にパワハラを受けて、何かしらの行動するには比較的ハードルが高いようです。
ですが何かしら行動に移さないと何も変わりませんよね。
復讐方法が決まればあとは実行するのみです。
絶対にやってはダメなこと
色々と解説してきましたが、これだけは絶対にやってはダメなことがあります。
- 物理的な暴力
- 泣き寝入りする
物理的な暴力
普通に考えると当たり前ですよね。
スカッとすると思いますが、絶対に暴力に訴えては絶対にダメです。
逆にこちらが不利になり、自分も嫌な奴になってしまうし、何より自分自身マイナスとなります。
泣き寝入りする
何も行動することなく、ただ泣き寝入りするのは負けと一緒です。
何かしら行動に移しましょう。
そのほうが何より自分の為にもなります。
まとめ
実際にやったことを８つ挙げてみました。
特に効果が高かったのはいきなり退職することでした。
退職するということはもちろん次の転職先を探すというのが大前提なんですけどね。
実際に転職活動中はなぜか心が強くなれたんですよね。
やはり後ろ盾があると人間強くなれるんです！
実行に移すには相当なエネルギーと覚悟が必要です。
しかし行動しないと負けと一緒です。
行動＝勝利です！
ただし、自分のマイナスになるような行動は極力避け、自分にプラスになる行動をして下さい。
上司への復讐は慎重に、あくまで自己責任でおこないましょう 。
